привлечь еще больше трудовых мигрантов.

Привлечение иностранной рабочей силы с визой в следующем году составит 155 тыс человек — на 32 тыс больше, чем в 2023. Иностранным работникам рассылаются приглашения на въезд и разрешения на работу. Больше всего людей планируется привлечь на промышленные предприятия и строительные работы. В итоге страна наполняется низкоквалифицированными работниками, которые не факт, что говорят на русском языке.

Считаем, что нельзя решать проблему дефицита кадров безмерным завозом мигрантов. Это может привести к еще более серьезным проблемам.

Руководитель ЦБ Эльвира Набиуллина еще в 2022 заявила, что дефицит квалифицированной рабочей силы — один из основных рисков для Российской экономики.

Квота и конкретные цели — адекватные механизмы для привлечения квалифицированных рабочих, которых нам не хватает. Возможно в этом векторе пока и нужно двигаться в рамках миграционной политики.

Предлагаем в этом направлении идти по пути Японии — автоматизировать и роботизировать нашу экономику!

Очень важно создать все условия для  квалифицированных профессионалов и IT-специалистов, которые могли бы помочь сделать важные шаги к роботостроению.

В кратчайший срок сложно осуществить этот план.  Сейчас нашей стране требуется разработать целый комплекс мер по преодолению технологического отставания и активно привлекать профильных специалистов.

Международная ассоциация МАРМП приступила к работе над этом вопросом. Создала подразделение «МАРМП — Управление проектами» и целенаправленно двигается в этом направлении.